第67章 需要有个人背锅

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陈伟原本就皱起的眉头皱得更深了，“当初到底出了什么事？为什么要让她走？！”

林妍忽然想到当初苏蔓柠被赶走那天，微微低下了头。

销售部经理忽然冷笑一声，“我大概明白了，你肯定是因为林妍跟陈总的关系，所以把人小姑娘赶走了对不对？小苏这孩子我觉得挺好的，当初我接了个三房两厅的设计，就是小苏负责做的，客户非常满意，没想到你居然把她赶走了！”

张兰很无奈，苏蔓柠的工作能力她知道，但林妍的关系又摆在这。“设计部不需要那么多人，她和林妍只能留一个，如果你是我，你会怎么办？！我除了让她走我还能怎么办？！”

销售部经理脸色很不好，如果这件事发生在她身上，她的做法会跟张兰一样，没人愿意得罪老板。

但这件事是张兰做的，而且这件事对公司造成了不好的后果，她肯定要拿这事说事，反正怪不到自己头上。

而坐在椅子上的那位，肯定也需要有个人背锅。

“我只知道身在公司就得处处为公司考虑，只要有能力，就该得到重用！”

张兰急了，“我没有不重用她，但是到了二选一的时候我也没办法！林妍进公司的时候陈总就特地叮嘱过我，让我好好关照一下她！我能怎么办？！”

陈伟确实说过这样的话，但如今生意越来越不行，责任总不能算在自己头上，需要有人背锅！

他冷着脸看向张兰，“张兰啊，你真是让我失望！我让你好好关照林妍可不是让你这么关照的啊！关照的前提是不能损害到公司的利益！小苏既然能够胜任，你居然让她走？！你这么做合理吗？！GX一直都跟我们有竞争，如今她能轻易放过我们吗？！”

听到老板这么说，张兰也很委屈，还不是林妍当初跑来求她她才那么做的！！

如今一个个都把责任推到了她身上！好像是她一个人的错！

陈伟又道，“张兰，这件事因你而起！你得赶紧想个法子来解决啊！”

“陈总，我......我实在是不知道该怎么办，您好歹给点指示......”张兰感到很为难。

她也只不过是个部门经理，而以前她手底下的员工，现在的位置跟她老板一样高，她能怎么办？

陈伟抬手指了指她，失望的摇了摇头，“我留你在公司，是希望你能为公司解决问题，而不是让你提出问题！怎么做还需要我教你吗？什么都需要我想，

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